Dernière mise à jour : 7 avril 2026
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FrancoTokyo est une plateforme de mise en relation entre des professionnels francophones résidant au Japon (les « Candidats ») et des employeurs ou recruteurs (les « Recruteurs »). Elle permet la publication et la consultation d'offres d'emploi, la création de comptes utilisateurs, la candidature en ligne et la réception d'alertes emploi par email.
Certaines offres d'emploi présentées sur la plateforme peuvent être issues de sources publiques ou de partenaires externes. Dans ce cas, FrancoTokyo agit comme agrégateur d'informations et redirige les utilisateurs vers la source originale ou les coordonnées du recruteur. FrancoTokyo n'est pas l'auteur de ces offres et ne peut en garantir l'exactitude ou l'actualité.
L'accès à certaines fonctionnalités (candidature, alertes, publication d'offres) nécessite la création d'un compte. L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, complètes et à les maintenir à jour.
Chaque utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion. Toute utilisation du compte par un tiers, autorisée ou non, engage la responsabilité du titulaire du compte.
Il est interdit de créer plusieurs comptes pour un même utilisateur ou de se faire passer pour une autre personne.
Les Recruteurs sont seuls responsables du contenu des offres qu'ils publient. En publiant une offre, le Recruteur garantit que celle-ci est sincère, légale et correspond à un poste réellement ouvert.
Les offres doivent être rédigées en français (ou en japonais/anglais si cela est pertinent pour le poste) et concerner des postes basés au Japon ou accessibles en télétravail.
FrancoTokyo se réserve le droit de refuser ou de retirer toute offre jugée inappropriée, trompeuse, discriminatoire ou contraire à la réglementation en vigueur.
Des offres payantes permettant de bénéficier d'une mise en avant (offre « En vedette ») sont prévues. Les modalités tarifaires seront précisées sur le Site lors de l'ouverture de cette fonctionnalité.
FrancoTokyo propose un abonnement payant appelé Pack Candidat, donnant accès à un ensemble d'outils IA d'aide à la candidature (analyse de CV, simulateur ATS, score CV × offre, préparation entretien, lettre de motivation, optimisation LinkedIn).
L'abonnement est proposé au tarif de 980 ¥ par mois. Il est sans engagement et résiliable à tout moment depuis les paramètres du compte. La résiliation prend effet à la fin de la période de facturation en cours ; aucun remboursement au prorata n'est accordé.
Le paiement est traité de manière sécurisée par Stripe. FrancoTokyo ne stocke aucune donnée bancaire. Une facture électronique est émise automatiquement à l'issue de chaque transaction et transmise à l'adresse email associée au compte.
Les recruteurs peuvent également mettre en avant leurs offres (badge « En vedette », position prioritaire) via des formules à paiement unique, sans abonnement :
Le paiement est traité via Stripe. L'activation est immédiate après paiement, quand l'offre est validée. Une fois la période écoulée, l'offre reste visible normalement dans la liste sans position prioritaire.
Il est strictement interdit de publier ou diffuser via la plateforme :
Les Candidats s'engagent à n'utiliser la plateforme qu'à des fins de recherche d'emploi légitimes et à ne pas contacter les Recruteurs à d'autres fins.
Les Recruteurs s'engagent à respecter la vie privée des candidats, à n'utiliser les données de candidature qu'aux fins du recrutement concerné, et à répondre aux candidatures dans un délai raisonnable.
FrancoTokyo met à disposition une plateforme technique permettant la mise en relation. Elle n'est pas partie aux contrats conclus entre Candidats et Recruteurs et ne saurait être tenue responsable de l'issue des processus de recrutement.
FrancoTokyo s'efforce d'assurer la disponibilité du service mais ne garantit pas un accès ininterrompu. Des interruptions ponctuelles pour maintenance peuvent survenir.
Les outils du Pack Candidat (analyse de CV, simulateur ATS, score CV × offre, préparation entretien, lettre de motivation, optimisation LinkedIn) sont alimentés par des modèles d'intelligence artificielle. Ces modèles peuvent produire des résultats inexacts, incomplets ou inadaptés, phénomène communément appelé hallucination.
Les contenus générés par ces outils ont une valeur indicative et ne constituent en aucun cas des conseils professionnels (juridiques, RH ou autres). L'utilisateur est seul responsable de l'utilisation qu'il fait des résultats produits et doit en vérifier l'exactitude avant toute utilisation.
FrancoTokyo ne saurait être tenu responsable des conséquences directes ou indirectes résultant de l'utilisation de contenus générés par l'IA, notamment en cas de candidature basée sur des informations erronées ou trompeuses produites par ces outils.
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